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韩国最大的个别半导体公司KEC(董事长:郭正昭, www.kec.co.kr)胜利克服了最近困难的经营环境。为了实现KEC的经营理念并实现KEC的21世纪的远景目标，KEC的全体职员共同制定了需要共同遵守的“KEC人行动指南“，并在20日KEC总公司举行了宣布仪式。 “KEC人行动指南“是以KEC的创业精神和经营理念为基础，根据KEC企业文化中的“精神姿态“、“行动方式“为基础，订立了3本, 7行, 1恶的内容。并且还规定了KEC全体职员在经营活动的过程中时常要牢记并执行基本原则和具体实际的实践内容。 3本包括“顾客价值“,“遵崇伦理“,“公司发展“等内容。KEC在进行所有的经营活动, 担当组织或个人业务时首先要考虑到并实践的精神姿态用7行，即‘道德’, ‘创造’, ‘形式’, ’热情’, ‘相生’, ‘节约’, ‘责任’ 来规范，指的是KEC人在实践3本精神，为达成经营方针和目标(VISION)的过程当中纠正不恰当的部分，应该遵守的行动方式。 另外，1恶是指畏惧变化，抵制形式限制，不实践的“恶习“，这是KEC人必须要警戒并避免的精神和行动。 上月20日KEC在汉城衿川区加山洞的总公司在KEC干部和国内外分店长参加的情况下，举行了这次制定的‘KEC人行动指南’的宣布仪式，并直接进入试行阶段。这一天的宣布仪式上，张东董事长兼总经理说道: “1恶的意义比任何内容都重要，要牢记，要通过发挥不怕失败的挑战精神和坚持不懈的经营形式，强化企业的竞争实力，迅速果断的适应瞬息万变的经营环境”, 并指出“今天宣布的‘KEC人行动指南’也要根据每年经营环境的变化进行适当的修改，使其具有强大的实践效果”。他还指出:“‘KEC人的行动指南’的爱称应该定为‘3·7·1 行动指南’，并要使行动指南的精神渗透到KEC职员整个的生活当中去，要时常牢记，彻底执行，成为创造“令人骄傲的KEC, 永生的 KEC’的主导力量“。 KEC这次制定的‘KEC人行动指南’可以说间接的完成了KEC全体职员共享的经营理念, 经营目标(VISION)和精神、行动指标系统化的作业。